Coaching
El coaching corporativo es un proceso de entrenamiento y desarrollo personalizado que busca maximizar el potencial de los profesionales en el ámbito laboral. Se enfoca en el logro de objetivos y en el desarrollo de habilidades y competencias necesarias para un desempeño efectivo en el trabajo. El coach (entrenador) trabaja de manera personalizada con los empleados o equipos para identificar las fortalezas y áreas de oportunidad, y diseñar un plan de acción para alcanzar los objetivos planteados.
Objetivo
Desbloquear el potencial de tus colaboradores y transformar su mentalidad limitante en una mentalidad de éxito a través de una guía personalizada que les permita alcanzar sus metas y objetivos profesionales de manera eficaz y sostenible.
Con la capacitación en coaching logrará
“ Mayor conocimiento de sus colaboradores, equipos, habilidades, fortalezas, debilidades y potencial aprovechable”.
Desarrollo de habilidades de liderazgo y gestión de equipos de trabajo eficaces.
Desarrollo y mejora de habilidades de comunicación y negociación.
Fortalecimiento del trabajo en equipo y la colaboración entre áreas.
Fomento de una cultura de aprendizaje continuo y mejora constante.
Promoción de la creatividad, innovación y adaptabilidad al cambio en la empresa.
Fomenta el descubrimiento y uso de talentos de los colaboradores e instruye para ponerlos al servicio personal y profesional.
Mejora en la toma de decisiones y resolución de conflictos empresariales.
Aumento de la motivación, compromiso y rendimiento de los colaboradores.
Incremento de la confianza y autoestima de los colaboradores.
Desarrollo de una mentalidad orientada al logro de objetivos empresariales.
Impulso de un ambiente laboral positivo y saludable, que fomente el bienestar de los colaboradores.